Newsweek coloca pestana hotel group nas 100 empresas mais atrativas para trabalhar no mundo

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Maior e mais internacionalizado grupo português de hotelaria no 6.º lugar entre 100 empresas mais reconhecidas pela satisfação dos colaboradores a nível mundial.

 Lisboa (1 de Junho 2023) – A Newsweek acaba de anunciar o seu ranking anual Top 100 Global Most Loved Workplaces®, a lista das 100 empresas mais atrativas para trabalhar. Nesta lista elaborada a nível mundial, o Pestana Hotel Group alcançou a sexta posição. Esta edição de 2023 do ranking da Newsweek é a mais recente lista elaborada pela conceituada publicação norte-americana e pelo Best Practice Institute, entidade ligada ao desenvolvimento de lideranças, coaching de executivos e estudos na área dos Recursos Humanos.

Os resultados tiveram origem na auscultação de mais de 2 milhões de colaboradores de empresas com equipas entre 30 pessoas e mais de 10 mil. A lista reconhece empresas cujo modelo de negócio atende ao respeito, valorização e cuidado com os seus colaboradores, procedimentos merecedores da lealdade e respeito das suas pessoas.

Acreditamos que o compromisso e a dedicação das nossas pessoas têm sido fundamentais para ultrapassar os momentos mais desafiantes ao longo dos 50 anos de existência do Pestana Hotel Group. A política de Recursos Humanos coloca os colaboradores como o principal pilar da nossa atividade nos mais de 100 hotéis detidos pelo Grupo, presentes em 16 países. ”, explica José Theotónio Chief Executive Officer do Pestana Hotel Group. “Os programas de formação e desenvolvimento profissional da Pestana Academy, as oportunidades internas de carreira e mobilidade nacional e internacional, as constantes melhorias na remuneração e benefícios atribuídos, a distribuição de participação de resultados por todos os colaboradores e a preocupação pelo ambiente e ações de responsabilidade social do programa de sustentabilidade do Grupo, o Planet Guest, têm contribuído para reforçar o espírito de equipa e a nossa cultura”, reforça o administrador do grupo hoteleiro.

A avaliação do sentimento dos colaboradores consistiu na análise do sentimento de realização de carreira, de quanto estes se sentem positivos quanto ao futuro na empresa, alinhamento dos valores com os do empregador, respeito em todos os níveis hierárquicos e grau de colaboração na empresa. Para lá destas cinco áreas, constam da tabela de análise a inclusão, diversidade, equidade, sentimento de pertença, desenvolvimento de carreira e liderança da empresa.

Enquanto a dinâmica do local de trabalho continua a evoluir, o poder de uma cultura positiva permanece constante“, diz Nancy Cooper, editora-chefe global da Newsweek. “As empresas apresentadas na lista Global Most Loved Workplaces® de 2023 incorporam esse espírito transformador, provando que em empresas que priorizam as suas equipas, o sucesso surge naturalmente“.

 Por seu lado, Louis Carter, fundador e CEO do BPI e da Most Loved Workplace, identifica as grandes alterações verificadas no mercado de trabalho desde a publicação da primeira lista Most Loved Workplaces®. “O panorama do local de trabalho sofreu uma transformação significativa, incluindo alterações como o regresso ao escritório, o trabalho híbrido, a ‘great resignation’, o ‘quiet quitting’ e os lay-offs. Nestas alterações, o elemento crucial, consistentemente vinculado ao sucesso de uma cultura Most Loved Workplace®, que atrai e motiva talentos excepcionais, é cultivar conexões positivas e mais significativas entre empresas e colaboradores. As empresas destacadas na lista deste ano do Most Loved Workplace® exemplificam esse princípio, mesmo globalmente.”

 

METODOLOGIA

De modo a identificar o ranking da Newsweek relativo às 100 melhores companhias, estas foram avaliadas e pontuadas através dos seguintes critérios: 35% relativos às respostas ao estudo do Best Practice Institute; 25% resultantes da análise aos ratings públicos externos de sites como Comparably, Careerbliss, Glassdoor, Indeed e Google; e os restantes 40% de entrevistas diretas e por escrito dos responsáveis das empresas. A Newsweek conduziu uma pesquisa adicional em cada uma das empresas da lista, bem como nos melhores segundos classificados, para determinar a lista final das 100 melhores companhias e os seus rankings.

Para consultar a lista de 2023 do Top 100 Most Loved Workplaces® da Newsweek, visite  https://www.newsweek.com/rankings/global-most-loved-workplaces-2023.

 Para mais informação sobre a aplicação ao ranking Most Loved Workplace, vá a: http://www.mostlovedworkplace.com

 

Sobre o Pestana Hotel Group:

Com um percurso de cinco décadas de sucesso, o Grupo tem e gere mais de 100 hotéis em Portugal e no estrangeiro, onde se dedica a proporcionar a 3,5 milhões de hóspedes por ano ‘The Time of Your Life’.  Na hotelaria, o seu principal negócio, opera com quatro marcas: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels, Pestana Pousadas de Portugal e Pestana CR7 Lifestyle Hotels. Presente em 16 países, tem cerca de 12.000 quartos disponíveis na Europa, África e América, sendo o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa. Com o objetivo de oferecer produtos completos e mais atrativos, o Grupo opera ainda em outras áreas de negócio: imobiliário turístico, turismo vacacional, golfe, casinos e indústria. Entre no universo Pestana e saiba mais em www.pestana.com

 

Sobre a Newsweek:

A Newsweek é uma moderna companhia de media global, digital, construída a partir da icónica revista norte-americana, já com mais de 85 anos. A Newsweek atinge mensalmente 100 milhões de pessoas com as suas notícias estimulantes, artigos de opinião, imagens, gráficos e vídeos, distribuídos através de uma dúzia de plataformas impressas e digitais. Com sede em Nova Iorque, a Newsweek detém edições internacionais na Europa, Médio Oriente, África e Ásia.

 

Sobre o Best Practice Institute:

O Best Practice Institute é uma empresa de pesquisa de referência, think tank e premiado centro de liderança e desenvolvimento organizacional. O Best Practice Institute é a entidade certificadora do Most Loved Workplace® e conduziu a pesquisa inicial para criação do modelo e critérios conducentes ao Most Loved Workplace®. A pesquisa do Best Practice Institute prova que o Most Loved Workplaces® produz 3 a 4 vezes melhor serviço ao cliente, performance dos colaboradores e taxa de retenção do que as companhias que não são acarinhadas pelos seus colaboradores.

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